会上，付小卫简要介绍了我系2016届毕业生就业工作的总体情况，用数据图表分析了就业工作的进展情况，并指出了目前毕业生就业中存在的几个问题：1.期望值过高，有业不就；2.存在等靠思想，缺乏主动性；3.贪图安逸，缺乏创业吃苦精神；4.部分毕业生不就业做铁杆儿考研族。针对这些问题，付小卫要求全体辅导员、班主任会后要积极与毕业生进行沟通交流，正确引导其就业观和择业观；同时要建立工作台账，对未就业的学生实行“一对一”“面对面”帮扶。他表示，系上将实行“双千奖励计划”，即对最终就业率达90%以上且位居全系前两名的班级，将分别奖励班主任和班集体1000元作为鼓励。
随后，辅导员高亚儒详细解读了相关就业政策和毕业生后期工作政策的相关流程，并对有关问题进行了耐心细致的解答。
党总支书记张养生在总结讲话中，首先充分肯定了我系前期就业指导工作，他指出，2016届毕业生就业工作已经进入了冲刺攻坚阶段，我们一是要严格按照教育部、教育厅和学校有关文件精神，对尚未就业的毕业生开展个性化的精准指导和服务；二是要将就业工作作为近期重点工作列上议事日程，跟踪动态，积极主动地开展工作；三是要站在师长和过来人的角度，推心置腹地做好毕业生思想工作，正确引导，帮助学生树立“先就业、再择业”“响应国家号召到新疆、西藏和基层单位建功立业”的就业观和择业观，端正“继续考研与就业“的关系。他要求，全系辅导员和毕业班班主任要深入实习医院与学生谈心，全面了解学生就业思想动态，做好就业思想教育工作和心理辅导工作，发现问题要及时解决，真正把上级的各项就业政策落到实处。最后，他感谢大家为就业工作所付出的辛勤努力，希望全系上下齐心协力，攻坚克难，一鼓作气推进我系毕业生就业工作再迈新台阶。
临床医学系党总支
2016年4月25日
